По направлению предприятия

Высококвалифицированный персонал — это потенциал, ресурс роста, развития и конкурентоспособности нашего предприятия. Сознавая свою ответственность перед сотрудниками, мы создаем оптимальные условия для работы и профессионального развития, обучения и самореализации каждого.

Одно из направлений кадровой политики предприятия это обучение молодых специалистов за счет предприятия в высших учебных заведениях Рязани, Москвы и других регионов.

Повышая персональную ответственность за результат труда, предприятие дает возможность каждому работнику проявить себя и оценивает его вклад в общее дело, через открытую и понятную систему мотивации.